Gerente Comercial

Somos uma empresa compromissada pela entrega de ótimos resultados. Com uma trajetória marcada pela excelência e inovação, buscamos profissionais talentosos e motivados para integrar nossa equipe e contribuir para o sucesso contínuo de nossos projetos exclusivos.

Responsabilidades:

• Gestão da Equipe Comercial: Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e a alta performance do time.
• Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias comerciais para maximizar a venda de unidades dos empreendimentos, com foco no público-alvo de alto padrão.
• Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, assegurando um atendimento excepcional e personalizado.
• Análise de Mercado: Monitorar tendências do mercado, identificar oportunidades de crescimento e adaptar as estratégias comerciais conforme necessário.
• Gestão de Parcerias: Desenvolver e gerir parcerias estratégicas e stakeholders do setor, visando ampliar a visibilidade e a captação de clientes.
• Acompanhamento de Resultados: Analisar indicadores de desempenho (KPIs), gerar relatórios de vendas e apresentar resultados para a diretoria, propondo ações de melhoria contínua.
• Negociações: Conduzir negociações complexas, assegurando o alinhamento das condições comerciais com os objetivos financeiros da empresa.
• Marketing e Promoção: Colaborar com as áreas de marketing e comunicação para definir estratégias de promoção dos empreendimentos, incluindo eventos de lançamento, campanhas publicitárias e ações de marketing digital.

• Formação: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência: Conhecimento e experiência em gestão comercial.
• Conhecimento de Mercado: Profundo conhecimento do mercado imobiliário de alto padrão, incluindo tendências, comportamento do consumidor e perfil do público-alvo.
• Habilidades de Liderança: Capacidade comprovada de liderar equipes, motivar e desenvolver talentos, além de gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
• Habilidades de Negociação: Excelentes habilidades de negociação e persuasão, com foco em alcançar resultados que satisfaçam tanto a empresa quanto os clientes.
• Comunicação: Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir apresentações e reuniões com clientes de alto perfil.
• Orientação para Resultados: Perfil orientado a metas, com forte capacidade analítica e de tomada de decisão.